Metode

Kas ir Lego® Serious Play® **(LSP)**

LSP ir metode, kas palīdz komunicēt, formulēt un sakārtot domas un idejas, lai pieņemtu stratēģiskus lēmumus un risinātu problēmas uzņēmumos, komandas darbā, kā arī individuālā personības attīstības jomā.

Metode ir balstīta uz plašiem pētījumiem uzņēmējdarbības, attīstības, psiholoģijas un jaunu iemaņu un zināšanu gūšanas jomā.

***Lego® Serious Play*® izmantošanas tehnikas**

Metodei LSP ir vairākas izmantošanas tehnikas, kas ir atkarīgas no risināmās problēmas jeb darbseminārā definētā sasniedzamā rezultāta. Kuru tehniku izmantot, to izlemj darbsemināra vadītājs, kad ir iepazinies ar informāciju par uzņēmumu.

**Kāpēc LSP ir viena no efektīvākajām metodēm**

Plānot, plānot, plānot, darīt — šī metode strādā tikai uz papīra.
Ir daudzas lietas, kuras Jūs zināt, bet nezināt, ka zināt.
Tā ir iespēja no malas paskatīties uz problēmu/uzņēmumu/sevi/situāciju.
Tā ir iespēja uzklausīt visu komandas biedru viedokļus.
Komanda, kas piedalās stratēģijas/risinājuma/identitātes izveidē, jūtas par to atbildīga un tai piederīga — cits lojalitātes līmenis, nekā saņemot pavēles un norādes.
Tā ir iespēja būt radošiem, izzināt, iepazīt, saprast un vienoties!

Kādas problēmas ir iespējams
risināt ar LSP

Metode Lego® Serious Play® (LSP) palīdz uzņēmuma komandai atbildēt uz dažādiem sarežģītiem jautājumiem,
lai, liekot lietā jauniegūtās zināšanas, pieņemtu stratēģiskus lēmumus un sāktu tos īstenot.

Uzņēmuma attīstība

Business Canvas — startup jeb jaunuzņēmumiem
Uzņēmuma identitātes noteikšana: misija, vīzija, mērķi u. c.
Uzņēmuma SVID analīze
Stratēģisku lēmumu pieņemšana
Uzņēmuma attīstības stratēģija
Pārdošanas stratēģija
Mārketinga un komunikācijas stratēģija
Uzņēmuma mērķu nospraušana

Preču un pakalpojumu attīstība

Jaunu preču un/vai pakalpojumu ieviešana
Jaunu procesu plānošana un ieviešana
Jaunu preču un/vai pakalpojumu ieviešanas secības noteikšana
Inovatīvu preču/pakalpojumu plānošana un ieviešana

Komandas saliedētība un komandas darbs

Komandas identitātes izveide un apzināšanās
Komunikācija komandā — nepieciešams atrisināt konfliktu
Komandas dalībnieku lomu sadale un lomas komandā
Komanda šodien un ideālā komanda — pasākumi un līdzekļi mērķa sasniegšanai
Komandas mērķu nospraušana

Komunikācija un digitālais mārketings

Komunikācijas un/vai digitālā mārketinga stratēģija: komunicējamā ziņa, kanāli — kopējā komunikācijas ekosistēma
Mājaslapas koncepcijas izveide: pašreizējā situācija, vēlamā situācija, līdzekļi tās sasniegšanai, situāciju izspēle
Klientu profilu izveide
Jaunas funkcionalitātes ieviešana: mērķu, līdzekļu, prioritāšu un lomu sadale un nospraušana

Vai vēlaties uzzināt vairāk par metodi?

Piesakieties, lai iegūtu plašāku informāciju un metodes aprakstu.